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  2、福利:入职购买社会保险;特殊岗位津贴50-200元;免费发工衣工鞋;传统节日发放礼品;员工生日发放生日蛋糕;春节过路费600元;车间、宿舍提供空调;工作时长满一年,可享有带薪年休假5天等;IPQC/IQC:男/女各1名,岗位要求:1、中专及高中以上学历,专业不限;2、1年以上品质相关工作经验,品质意识较强;3、细致、负责、服从上司工作安排。对订单的跟踪,发现问题及时解决;QA:2名1、男女不限,年龄20-35岁,2年以上从事QA工作经验;2、进行品质质量抽检,发现问题,解决问题;3、有电话机、耳机等通讯电子行业工作者优先考虑;3、具备较好的沟通、协调及执行能力;EQ(品质工程师):1名,1、男女不限,年龄22-35岁;2、中专及以上学历,电子类相关专业,从事耳机/电话机厂工作经验优先考虑;3、2年以上电子产品生产或组装制程品管工作经验;4、具备良好的品质异常分析及处理能力;5、具备良好的数据统计、分析能力;6、熟悉品质管理系统要求,能熟练运用品质管理工具解决实际的品质问题;

 

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   钳工:(月综合工资7000-10000元)要求:多名,计件工资,多劳多得,上不封顶,18~45岁数控折弯工:(月综合工资7000-10000元)要求:高中及以上学历,计件工资,多劳多得,上不封顶,18~35岁。6、每月定期组织篮球、羽毛球、乒乓球等体育活动以及其他娱乐活动;

 

   3.熟悉主流的单片机,STM8/STM32/MSP430/Microchip/Atmel等,至少精通其中一种;4.熟练应用I2C、RS232、RS485、CAN等通讯协议;5.熟悉Linux\ucOS\RT-Thread等操作系统编程;6.熟悉软件工程,能用UML思想进行软件设计文档编写及代码开发;7.有一定的英语读写能力;8.能熟练使用SVN代码管理工具;9.能看懂电路原理图、有一定的硬件调试经验;10.有BMS或充电器产品软件开发经验更佳;InternationalSalesManager销售经理:男/女ReponsibleforoverseasmarketingdevelopmentMAINRESPONSIBILITIES1.Developandimplementsalesstrategiesanddistributionplanthatmeetsthecompany^#smarket,brand,volumeandchannelobjectives.2.Drivegrowththroughidentifyingandacquiringnewcustomersinassignedterritories/channels.3.EnsureallTradeMarketingandDistributionplansandimplementationstrategieseffectivelyarticulateandalignwiththecompanyvision,philosophyanddirection.4.Managethecollection,analysis,evaluationanddisseminationofmarket,trademarketinganddistributionperformancedatatoimprovemaximumcompetitiveadvantage.5.Developandimplementaneffectivepresencemarketingandpromotionprogramtoachievethehighestin-storevisibilityandsalesperformanceforourbrandbasedontheneedsandprioritiesofeachtradechannelandoutlettypebygainingtheactivesupportofthetrade.6.Representthecompanytothetrade,tradeassociationsandotherstakeholdersinordertomaintainandbuildcompanygoodwillandloyalty.7.Managekeytradecustomersthroughthedevelopmentandimplementationofkeyaccountstrategiesandplansinordertomaximizevolumeandaccountprofitability.8.Contracts-Beabletonegotiatetradetermsinordertosatisfycustomers^#needsandalignthesetothecompanybusinessobjectives.9.Pricing-Closelycooperateswithdistributors/retailersoncompany^#spricestrategycompliance.Regularlymonitorandreportpriceoffersofdistributorsandretailshelfprices.Reportandtakeonadequatestepsifpricingnotinlinewiththecompanystrategy.10.TeamCooperation-Activelycooperateandcoordinateactivitieswithothermembersofthesalesandmarketingteams/departmentsinordertoachievedefinedtargets.11.EnsuringeffectiveusageofmarketingmaterialsinPOS.12.Takeonadhocresponsibilitiesasassignedbycompany^#smanagementorsupervisor;研发验证工程师:1名,男/女薪酬:8-10K1、根据客户要求及系统需求,设计编制测试方案,制定测试计划,对测试过程实施管理和控制。对订单的跟踪,发现问题及时解决;QA:2名1、男女不限,年龄20-35岁,2年以上从事QA工作经验;2、进行品质质量抽检,发现问题,解决问题;3、有电话机、耳机等通讯电子行业工作者优先考虑;3、具备较好的沟通、协调及执行能力;EQ(品质工程师):1名,1、男女不限,年龄22-35岁;2、中专及以上学历,电子类相关专业,从事耳机/电话机厂工作经验优先考虑;3、2年以上电子产品生产或组装制程品管工作经验;4、具备良好的品质异常分析及处理能力;5、具备良好的数据统计、分析能力;6、熟悉品质管理系统要求,能熟练运用品质管理工具解决实际的品质问题;

 

   ;镭射技工:1名,男/女1、24-35岁,中专以上学历,机械/模具专业;2、三年以上AMADA或百超镭射操作经验,反应能力快,良好的沟通能力。岗位要求:1、大专以上学历,电子、机械、自动化相关专业;2、1年以上锂离子电池组产品工作经验;3、较强的语言表达能力/英文读写能力熟练;4、能熟练操作各种办公软件;5、熟悉锂离子电池组的基本性能与保护板常规参数;6、熟悉电池组组装工艺与过程注意事项;生产操作工:多名,男/女男女共50名岗位要求1、中专中技,高中,或同等学历以上。

 

   对订单的跟踪,发现问题及时解决;QA:2名1、男女不限,年龄20-35岁,2年以上从事QA工作经验;2、进行品质质量抽检,发现问题,解决问题;3、有电话机、耳机等通讯电子行业工作者优先考虑;3、具备较好的沟通、协调及执行能力;EQ(品质工程师):1名,1、男女不限,年龄22-35岁;2、中专及以上学历,电子类相关专业,从事耳机/电话机厂工作经验优先考虑;3、2年以上电子产品生产或组装制程品管工作经验;4、具备良好的品质异常分析及处理能力;5、具备良好的数据统计、分析能力;6、熟悉品质管理系统要求,能熟练运用品质管理工具解决实际的品质问题;折弯技工:2名,男,中专或以上学历中专及以上学历,模具,数控,机械相关专业,一年以上钣金折弯工作经验。

 

  (环彦博 20191208 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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